PRATİK BİLGİLER

» Amortisman Sınırı
» Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
» Emlak Vergisi Oranları
» Fatura Düzenleme Sınırı
» Değer Artış Kazançları İstisna Tutarları
» Kıdem Tazminatı Tavanı
» Usulsüzlük Cezalarına Ait Cetvel
» Yıllık Ücretli İzinler

MUH. STANDARTLARI

Ülke içinde kullanılan muhasebe standartlarını uluslararası standartlarla bütünleştirebilmek için 1995 yılından bu yana 43 uluslararası muhasebe standardı Türkiye’ye ...

T.C. RESMİ GAZETE

DUYURULAR

2026 Yılı Asgari Ücret ve İşveren Maliyet Analizi

01.01.2026 – 31.12.2026 tarihleri arasında uygulanacak olan asgari ücret tutarları ve buna bağlı gelişen işveren maliyetleri netleşmiştir. Yeni dönemde asgari ücret sadece rakamsal olarak değişmemiş, SGK prim indirim sisteminde sektörel bazlı yeni bir kademelendirmeye gidilmiştir.

İşletme bütçelerinizi yönetirken dikkate almanız gereken detaylı analiz aşağıda sunulmuştur:

 

Çalışan Açısından Net Ücret Dağılımı

 

2026 yılı için belirlenen 33.030,00 TL tutarındaki brüt asgari ücretin çalışana yansıması şu şekildedir:

 

Brüt Asgari Ücret: 33.030,00 TL

SGK İşçi Payı (%14): 4.624,20 TL

İşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1): 330,30 TL

Ele Geçen Net Asgari Ücret: 28.075,50 TL

 

Asgari ücret üzerinden Gelir Vergisi ve Damga Vergisi alınmaması uygulamasına bu dönemde de devam edilmektedir.

 

Sektörel Bazda İşveren Maliyeti ve Prim İndirimleri

 

Yeni düzenleme ile birlikte, SGK prim teşviklerinde "İmalat" ve "Diğer Sektörler" ayrımı getirilmiştir. Bu ayrım, işveren maliyetlerini doğrudan etkilemektedir:

 

İmalat Sektörü (5 Puanlık Teşvik): SGK işveren payı %16,75 (5.532,53 TL) ve işveren işsizlik payı %2 (660,60 TL) dahil olmak üzere toplam maliyet 39.223,13 TL’dir.

 

Diğer Sektörler (2 Puanlık Teşvik): SGK işveren payı %19,75 (6.523,43 TL) ve işveren işsizlik payı %2 (660,60 TL) dahil olmak üzere toplam maliyet 40.214,03 TL’dir.

 

Teşvik Uygulanmayan Durumlar: SGK işveren payı %21,75 (7.184,03 TL) üzerinden hesaplandığında toplam maliyet 40.874,63 TL’ye ulaşmaktadır.

 

Önemli Hatırlatma: İndirimli oranlardan faydalanabilmek için kurumunuzun SGK borcunun bulunmaması ve ödemelerin yasal süresinde yapılması gerekmektedir.

 

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği

 

İşverenlerin maliyet yükünü hafifletmek amacıyla uygulanan devlet desteği 2026 yılı için aylık 1.270,00 TL olarak açıklanmıştır.

Bu destek, şartları taşıyan çalışanlar için doğrudan SGK prim borçlarınızdan mahsup edilecektir.

 

 

Asgari ücretteki artış, aşağıda belirtilen kalemlerin de otomatik olarak güncellenmesine neden olmuştur:

 

Kıdem Tazminatı Tabanı: İşçinin işten ayrılması durumunda ödenecek en düşük kıdem tazminatı tutarı brüt asgari ücret seviyesine (33.030,00 TL) yükselmiştir.

 

SGK Primine Esas Kazanç (SPEK) Alt ve Üst Sınırı: Günlük ve aylık prim matrahları bu yeni rakam üzerinden hesaplanacaktır.

 

İdari Para Cezaları: Sosyal güvenlik ve çalışma mevzuatı kapsamındaki cezalar asgari ücret endeksli olduğu için artış göstermiştir.

 

İsteğe Bağlı Sigorta ve Borçlanmalar: Doğum, askerlik ve yurt dışı borçlanma maliyetleri yeni brüt rakam üzerinden revize edilmiştir.

 

 

2026 yılı, iş gücü maliyetlerinin yönetimi açısından stratejik bir yıl olacaktır. Özellikle İmalat Sektörü Teşviki ve Asgari Ücret Desteği gibi kalemlerin bordrolarınıza doğru yansıtılması, işletme karlılığınız için kritik önem taşımaktadır.

 

Yeni asgari ücretin tüm işverenlerimize ve çalışanlarımıza hayırlı olmasını dileriz.

 

Saygılarımızla